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(一)体检和考察人选确定
省选调生主管部门按照考试综合成绩从高到低的顺序确定各职位参加体检和考察的人选(考试综合成绩相同的,一般依次按照笔试成绩、行测成绩从高到低的顺序确定名次)。
(二)体检和考察组织实施
体检工作按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)、《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关修订内容的通知》(人社部发〔2013〕58号)组织实施。
考察工作按照好干部的标准,采取多种形式,全面了解考察对象的政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况等,对考察对象作进一步的报考资格审查。
(三)体检和考察人选递补
省选调生主管部门对人选出现缺额的职位,在规定时间内等额提供体检和考察递补人选。
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