亳州市涡阳县事业单位(含教师岗)公开招聘开始，报名时间是什么时候？

小编今天整理了一些亳州市涡阳县事业单位(含教师岗)公开招聘开始，报名时间是什么时候？相关内容，希望能够帮到大家。

本文目录一览：

• 1、我想报考安徽省的公务员，但不是在省内上大学
• 2、合肥三支一扶分数
• 3、2014年亳州市涡阳县事业单位(含教师岗)公开招聘开始，报名时间是什么时候？

我想报考安徽省的公务员，但不是在省内上大学

您好，中公教育为您服务。
您好这位考生，中公教育很高兴为您服务！
依据2013年安徽公务员考试报考条件（4、具有符合职位要求的学历学位与工作能力；），这种情况建议您向相关招录单位打电话具体咨询，以下是2013年安徽公务员考试报考条件，仅供参考：

根据公务员法和公务员录用有关规定，中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅、安徽省公务员局（以下简称省公务员主管部门）决定组织实施全省2013年考试录用担任主任科员以下及其他相当职务层次非领导职务公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）工作。全省共计划考录公务员6850名。其中省直机关1247名，市以下机关5603名（含从优秀村、社区干部中考录乡镇、街道机关公务员计划）。

一、考录程序
考试录用工作按照制定录用计划、发布招录公告、报名与资格审查、笔试、资格复审、体能测评（人民警察职位）、面试、体检和考察、公示、审批录用等步骤进行，由省公务员主管部门统一组织，有关工作由市公务员主管部门和省直招录机关具体组织实施。
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法；
3、具有良好的品行；
4、具有符合职位要求的学历学位与工作能力；
5、具有正常履行职责的身体条件；
6、18周岁以上、35周岁以下（1977年3月15日至1995年3月15日期间出生），应届硕士、博士研究生（非在职）年龄可放宽到40周岁（1972年3月15日以后出生）；
报考人民警察（含法院、检察院等系统的司法警察，下同）职位的年龄按人社部发〔2011〕115号文件精神执行。其中25周岁以下指1987年3月15日以后出生，30周岁以下指1982年3月15日以后出生。
7、具备省公务员主管部门规定的拟任职位所要求的其他资格条件。
报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，须是经我省统一组织考试、服务期满、考核称职（合格）的“选聘高校毕业生到村任职”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职（合格）的安徽籍“服务基层项目”人员。
职位明确要求有基层工作经历的，报考人员须具备在县（市、区）级以下机关、企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等基层和生产一线工作的经历。曾在军队团和相当团以下单位工作过，可视为基层工作经历。基层工作经历起始时间按人社厅发〔2010〕59号文计算，截止时间为2013年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。
有下列情形的人员，不得报考：
（1）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
（2）在各级公务员招考中被认定有舞弊等严重违反纪律行为且仍在处理期内的人员；
（3）公务员被辞退未满5年的人员；
（4）截至报名时，录用未满2年的公务员和参照公务员法管理单位工作人员；
（5）现役军人；
（6）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（7）法律规定不得录用为公务员的其他情形的人员。
报考人员不得报考录用后即构成公务员法规定的回避关系的招录职位。
三、报名
（一）报名时间
本次招录，提交报名申请的统一时间为2013年3月 15 日9:00至3月20日24:00。
（二）报名办法
本次招录的报名，除涉密机关职位外，均在安徽省人事考试网上进行。报考人员报名时，须签署《考录诚信承诺书》，填写《安徽省2013年考试录用公务员报名资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295X413像素，大小20—100kb），并提供有效通讯方式。每人限报一个职位,并须使用同一有效居民身份证报名和参加考试。报考者提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关规定给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律法规给予严肃处理。
招录职位规定的专业要求等有关资格条件方面的问题，由省直各招录机关和各市及省直管县公务员主管部门负责解释。
（三）报名确认
报考人员于报名后至3月22日16：00前可登录安徽省人事考试网查询是否通过资格审查。通过审查的，不能再报考其他职位；未通过审查的，在3月22日16：00之前可以改报其他职位。
报考人员须提前办理网上支付笔试费用的支付工具（工商银行的牡丹灵通卡、e时代卡、信用卡、贷记卡、理财金账户，或建设银行的储蓄卡、生肖卡、信用卡、双币种贷记卡）。通过资格审查的报考人员于3月25日16：00前按要求缴纳笔试费用，即完成报名确认，逾期视为自行放弃。完成报名确认后，于4月9日至4月11日从该网站自行下载并打印准考证。
农村特困人员和城市低保人员，可以享受减免笔试费用的政策。先完成网上确认和缴费，4月12日至4月15日期间，到参加考试的所在市人力资源社会保障局（公务员局）办理减免笔试费用手续（省直考点的到省人事考试院办理）。办理减免手续时，享受国家最低生活保障城镇家庭的报考人员，应提供家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障金的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭人员，应提供家庭所在地的县（市、区）扶贫机构出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。上述人员还要同时提供能够证明其与家庭所属关系的相关证明材料（如户口簿等）。
（四）其他事宜
确认报考人数与职位招录计划数的比例达不到4:1的，取消或相应减少该职位招录计划数。用于招录服务基层项目人员、通过国家司法考试并取得法律职业资格证书人员的职位以及扶贫开发工作重点县（区）法院、检察院要求法律专业本科以上资格条件和限本市生源报考的乡镇机关职位，开考比例不低于3：1。经省公务员主管部门批准的其他特殊职位，也可按3:1比例开考。取消招录职位的报考人员，可于3月27日9：00—16：00改报其他职位。
四、笔试
（一）笔试科目和内容
笔试公共科目为《行政职业能力测试》和《申论》两科，所有考生均需参加，其中，报考省、市机关和省以下垂直管理单位职位的人员考《申论》A卷；报考县（市、区）、乡（镇、街道）机关职位的人员考《申论》B卷。有专业测试要求职位的考生除参加公共科目考试外，还须分别参加计算机、法律、财会、公安业务、外语等相关《专业知识》科目考试。
笔试范围以《安徽省2013年考试录用公务员笔试考试大纲》为准。本次考试不指定考试辅导用书，全省各级公务员主管部门和招录机关不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(二)笔试时间和地点
笔试时间：
4月13日 9：00—11：00 《行政职业能力测试》
14：00—16：30 《申论》
4月14日 9：00—11：00 《专业知识》
笔试地点：省直考点设在合肥市。各地考点设在设区的市政府所在地（报考广德、宿松县职位的考生，分别参加宣城、安庆市考点考试）。
（三）笔试成绩
考《行政职业能力测试》和《申论》两科的，按各占50%的比例合成笔试成绩。考《行政职业能力测试》、《申论》和《专业知识》三科的,按分别占35%、35%、30%比例合成笔试成绩。
笔试结束后，由省公务员主管部门统一划定《行政职业能力测试》和笔试总成绩最低合格分数线。体能测评、面试、体检和考察的入围人选，从同职位合格线以上人员中按规定确定。考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
经省公务员主管部门批准的特殊职位，可在统一笔试后进行加试，加试时间、内容、方式以及成绩计算等事宜另行确定并于笔试前公布。
五、资格复审
省直招录机关和各市及省直管县负责对体能测评或面试人选进行资格复审。复审时，按照要求对报考人员的资格条件以及《考场座次表》和报名时提供的照片等信息进行核验。凡与报考条件不符、不能提供规定证件材料、不在规定时间接受资格复审的，取消其进入下一环节资格。出现入围人选缺额的，在规定时间内等额递补。
资格复审时，报考人员须提供有效居民身份证原件、学历（学位）证书原件、笔试准考证和网上报名资格审查表等材料。招考职位有资格证书要求的，报考人员应提供相关证书；招考职位有工作经历等要求的，报考人员还应提供相关证明材料。其中，报名时已修完教学计划规定全部课程、各科成绩合格、2013年毕业，但资格复审时尚未取得学历（学位）证书的人员，可凭学校或省、市教育主管部门出具的书面证明和有关证件材料办理资格复审，至2013年9月30日仍不能提供学历（学位）证书原件的，取消录用资格。
报考定向招录“服务基层项目”人员职位的，还应提供服务基层的证明材料。“选聘高校毕业生到村任职人员”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件；“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件；“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件；大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。2013年服务期满的“服务基层项目”人员提供证书及相关证明材料的截止时间为2013年9月30日。
机关、事业单位在职人员报考的，资格复审时须提供单位出具的同意报考证明。
六、体能测评
报考人民警察职位的，按照有关规定进行体能测评。体能测评人选根据职位招录计划数，依笔试成绩从高到低按4:1的比例（职位计划数在10名以上的按3:1的比例）确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为体能测评人选。
体能测评按照《关于印发公安机关录用人民警察体能测评项目和标准（暂行）的通知》（人社部发〔2011〕48号）规定，分别由省直各招录机关和各市负责组织实施。其中，10米×4往返跑和男子1000米跑、女子800米跑两个项目的测评次数均为1次，纵跳摸高的测评次数不超过3次。报考有专业要求职位的具有两年以上工作经历的硕士、博士研究生入围人选，免体能测评。出现面试人选缺额的，按规定时间等额递补，递补只进行一次。
七、面试
面试人选根据职位招录计划数，在同职位人员（人民警察职位为体能测评合格人员）中依笔试成绩从高到低按3：1的比例（同职位招录计划数在10名以上的，按2:1比例）确定。不足规定比例的按实际人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选。
面试原则上采取结构化面试的方法进行。经省公务员主管部门同意，省、市两级机关部分职位可采取无领导小组讨论等方法进行。面试工作的具体事宜另行确定。
面试后，将笔试成绩与面试成绩按6：4的比例合成考试总成绩。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。
面试人数少于或等于职位招录计划数的，面试成绩须达到75分以上或当天该考场实际参加面试人员的平均分，方可进入体检与考察程序。
八、体检和考察
体检和考察人选按职位招录计划数，依考试总成绩从高到低等额确定（总成绩相同的，依次按笔试成绩、《行政职业能力测试》、《申论》成绩高低顺序排序）。体检和考察工作由省直各招录机关和各市及省直管县负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。招录职位体检或考察人选缺额的，在同职位面试人员中依次等额递补，递补各不超过一次。
体检工作按照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《公务员录用体检操作手册（试行）》（国人厅发〔2007〕25号）、《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（人社部发〔2010〕19号）、《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》（人社部发〔2012〕65号）等规定组织实施。其中，报考对身体条件有特殊要求职位的考生，身体条件应当符合《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）的要求。
考察工作按照国家公务员局《关于做好公务员录用考察工作的通知》（国公局发〔2013〕2号）精神，坚持德才兼备、以德为先的标准，根据拟录用职位要求，通过查阅档案、听取有关方面意见、与本人面谈等方式进行。其中，对报考人民警察职位的，应按录用人民警察的有关政审规定进行考察。
九、公示和审批录用
体检和考察工作结束后，省直各招录机关和各市及省直管县按照职位招录计划数，根据考生的考试成绩、体检结果、考察情况等，确定拟录用人选。
拟录用人选名单由招录机关分别报省、市公务员主管部门审核，并在省、市相应网站上公示7天。公示期满未收到举报或举报的问题不影响录用的，由省、市公务员主管部门按有关规定和程序办理审批录用手续。对招录职位的拟录用人员录用审批后出现职位空缺的，不再递补。
十、监督检查
为增强考录工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督权，各级纪检监察部门要对考录工作实行全过程的监督检查，加大考录违纪案件的查处力度，各级公务员主管部门和招录机关要自觉接受社会各界的监督。对组织和参与招录工作的有关人员违反招录工作规定，不按规定程序操作的行为，要立即制止并责令改正，造成不良影响和工作损失的，要严肃处理，决不姑息。对违反考录纪律和违背诚信承诺的报考人员，视情节轻重，分别按有关规定给予取消考试资格、宣布考试成绩无效、取消录用资格、5年内不得报考公务员、终身不得报考公务员、通报所在学校或单位等处理。上述人员中触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
您也可以关注、登陆中公教育官方网站咨询，上面也有很多详细介绍哦！赞一个哦！

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

合肥三支一扶分数

最低入围分为121.5分，最高为150分。三支一扶总分是200分。三支一扶是从高分到低分进行资格复审(不落实事业编制的服务岗位按1：1进行资格复审；落实事业编制的按招募指标的3倍或以上进行资格复审，达不到3倍的按实际参考人数进行资格复审)。根据查询相关资料显示，合肥三支一扶分数最低入围分为121.5分，最高为150分。

2014年亳州市涡阳县事业单位(含教师岗)公开招聘开始，报名时间是什么时候？

0533升学网(https://www.0533.net)小编还为大家带来2014年亳州市涡阳县事业单位(含教师岗)公开招聘开始，报名时间是什么时候？的相关内容。

您好，中公教育为您服务。

根据中公教育网联合 安徽人事考试网 公布的最新消息显示，

为进一步加强我县人才队伍建设，根据《安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法》(皖人社发〔2010〕78号)规定，涡阳县县乡公路路政管理稽查队等部分事业单位,面向社会公开招聘管理人员和专业技术人员，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

(一)坚持面向社会、公开招聘。

(二)坚持考试考察、择优聘用。

(三)坚持统一组织、分工负责。

二、招聘岗位计划

依据涡阳县事业单位岗位需求，计划招聘事业单位工作人员298名(其中，涡阳县县乡公路路政管理稽查队3名，涡阳县重点工程建设管理局1名，涡阳县交通基本建设工程质量监督站1名，涡阳县新型农村医疗管理中心2名，涡阳县财政局乡镇财政所4名，涡阳县计划生育服务站3名，涡阳县人民医院122名，涡阳县中医院52名，涡阳县妇幼保健所5名，涡阳县特殊教育学校5名，涡阳县幼儿园100名)。具体招聘岗位见《2014年涡阳县事业单位招聘工作人员岗位一览表》。

三、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有岗位所需的专业或技能条件;

(五)具备适应岗位要求的身体条件;

(六)具有符合岗位要求的学历、学位;

(七)岗位所需的其他条件(详见《2014年涡阳县事业单位招聘工作人员岗位一览表》)

“年龄条件”中“18-35周岁”为“1979年5月19日至1996年5月19日期间出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。

有下列情形之一的人员，不得报考：

(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;

(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

(三)现役军人;

(四)经政府人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;

(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员;

四、招聘程序

招聘工作在涡阳县事业单位招聘工作领导小组的领导下，按照发布公告、报名、笔试、资格复审、体检和考察、公示及审批、聘用等程序进行。

(一)发布公告

招聘公告通过亳州市人事考试网( )、涡阳县政府网( )、涡阳县人力资源和社会保障局网( )等网站向社会统一发布。招聘过程中各环节信息在涡阳县人力资源和社会保障局网站发布。

(二)报名

1、报名时间和方式

报名采用网络报名的方式进行。报名时间为：2014年5月19日9:00至2014年5月23日16:00，逾期不再报名。

报考人员登录合肥人事考试网进行报名，阅知并签署“诚信承诺书”，填写《涡阳县事业单位公开招聘人员报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式。报考人员报名时所填写的信息必须与本人实际情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际情况与报考条件规定不符的，一经查实，即取消考试、聘用等资格。

每位报考人员限报一个岗位，并须使用本人同一有效居民身份证进行报名和参加考试。

2、网上确认

报考人员报名后至5月25日16：00前可随时登录合肥人事考试网查询是否通过了资格审查。通过审查的，不得改报其他岗位;尚未审查或未通过审查的，在5月25日16：00之前可以改报其他岗位。

通过资格初审的报考人员于2014年5月27日16:00前按现行规定的收费标准和要求(每人每科45元)在网上缴纳笔试考试费用，逾期视为自行放弃。 0533升学网

应聘同一岗位的须形成竞争，确认报考人数与岗位招聘数的比例应不低于3:1。不足规定开考比例的，取消或核减该岗位招聘计划数。取消招聘岗位的报考人员，可于5月29日9：00—16：00改报其他岗位。

3、准考证打印

考生完成网上缴费后，于6月18日至6月20日从合肥人事考试网自行下载打印《准考证》。

(三)笔试

涡阳县2014年事业单位公开招聘人员笔试由县人力资源和社会保障局组织实施。考生凭有效居民身份证和《准考证》到指定地点参加笔试。

1、考试时间：2014年6月21日上午9：00—11：30

2、考试地点：见准考证

3、笔试科目及内容：

①管理岗位考试科目为《公共基础知识》、《职业能力测试》;

②卫生专业技术岗位考试科目为《医学基础知识》、《专业知识》;

③幼儿教育专业技术岗位考试科目为《教育综合知识》、《专业知识》;

④其他专业技术岗位考试科目为《公共基础知识》、《专业知识》。

详见《涡阳县2014年事业单位招聘人员岗位一览表》。

《公共基础知识》主要内容：政治、经济、法律、管理、计算机基础知识和公文写作;《职业能力测试》主要内容：言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断;《医学基础知识》主要内容：生物学、人体解剖学、生理学、药理学、病理学和诊断学;《教育综合知识》主要内容:教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养。《专业知识》为招聘岗位相关的专业知识。

4、笔试成绩：笔试各科满分均为120分。管理岗位的笔试综合成绩按基础科目与专业科目5:5的比例合成，专业技术岗位笔试综合成绩按基础科目与专业科目4:6的比例合成，从高分到低分排序。

为确保新进人员基本素质，设定笔试最低控制合格分数线。笔试综合成绩达到60分的应聘人员，方可进入下一轮程序。

经我省统一组织、服务期满、考核称职(合格)的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员，按政策规定予以加分。上述人员于2014年6月20日至6月22日期间，携带相关证书到县人力资源和社会保障局申报加分事宜。大学生“村官”应提供由省级主管部门出具的服务证书原件和复印件;“特岗教师”应提供由省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;“三支一扶”人员应提供由全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;大学生服务西部志愿者应提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。对经审核符合加分条件的人员，于2014年6月23日在涡阳县人力资源和社会保障局网向社会公示5天，公示无异议的，笔试成绩每科增加2分，逾期不再补办。

笔试成绩于2014年7月4日前在涡阳县人力资源和社会保障局网公布。

(四)资格复审

资格复审人选依据笔试综合成绩，按照招聘计划数1:1的比例，从高分到低分确定。最后一名如有数名考生笔试综合成绩相同的，依次以专业科目成绩高低排序(管理岗位以行政职业能力测试成绩高低排序)。资格复审依据招聘公告规定的报考资格条件和应聘人员网上报名时提供的照片与信息，对照《考场座次表》上的考生照片与信息进行。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其招聘资格。由此出现人选缺额的，依笔试综合成绩从高分到低分，依次等额递补。凡采取弄虚作假手段虽通过资格审查，但与规定招聘条件不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格，并按皖人发〔2002〕77号文件处理，停考三年。

资格复审时，报考人员应积极配合，在规定时间内提供以下证件、材料：

(1)属社会人员的，须提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的其他相关证书(证件)原件和报名资格审查表等材料。

(2)属 “服务基层项目”人员的，须提供省级主管部门出具的大学生“村官”服务证书原件和复印件;省级教育主管部门出具的农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划教师服务证书原件和复印件;全国“三支一扶”工作协调管理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调管理机构出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书原件和复印件;共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表原件和复印件。

上述属在编工作人员的，需按人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

(五)体检和考察

体检和考察人选按招聘计划数和应聘人员笔试综合成绩,从高分到低分,按1:1的比例确定。笔试综合成绩相同的,按专业科目成绩高低顺序排序(管理岗位以行政职业能力测试成绩高低排序)。体检和考察工作由县人社局会同招聘单位主管部门共同组织实施。

考察内容主要为政治思想、道德品质、计划生育、遵纪守法等情况。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(国人厅发〔2007〕25号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《公务员录用体检特殊标准(试行)》(人社部发〔2010〕82号)等规定执行，在二级甲等综合性医院进行，体检费用自理。

因考察和体检不合格而出现的岗位缺额，按照规定程序，在同岗位报考人员中，按笔试综合成绩从高分到低分一次性依次等额递补。笔试综合成绩相同的,以专业科目成绩高低排序(管理岗位以行政职业能力测试成绩高低排序)。

(六)公示及审批

考察、体检合格人员名单，在涡阳县人力资源和社会保障局网站公示7天。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由涡阳县事业单位招聘工作领导小组研究同意后，按规定程序办理相关手续。

(七)聘用

招聘单位与受聘人员签订事业单位聘用合同，确立人事关系。聘用人员待遇按有关规定执行。事业单位新进人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限内，试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

五、有关事宜

为增强招聘工作的公开性和透明度，落实报考者和社会各界对考录工作的知情权和监督权，纪检监察部门对招聘工作实行全程监督。

本公告由县人力资源和社会保障局负责解释。咨询服务和监督举报电话为：

1、政策咨询：0558-7220577(县人社局);

2、监督举报：0558-7213687(县纪委),7212361(县人社局);

3、报名电话：0558-7220577(县人社局)，7223817(县教育局)，7567125(县卫生局)。

上述咨询服务和监督举报电话于正常办公时间使用。

特此公告。

如果您有更多需要帮助的，您可以登录安徽中公教育网做详细深入的了解。

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

以上就是0533升学网小编为大家带来的内容了，想要了解更多相关信息，请关注0533升学网。更多相关文章关注0533升学网：www.0533.net

免责声明：文章内容来自网络，如有侵权请及时联系删除。