四川省自贡市事业单位招聘考试相关信息？ 四川三支一扶待遇

今天0533升学网小编整理了四川省自贡市事业单位招聘考试相关信息？ 四川三支一扶待遇相关信息，希望在这方面能够更好的大家。

本文目录一览：

• 1、四川省自贡市事业单位招聘考试相关信息？
• 2、四川省三支一扶进面名单
• 3、四川三支一扶待遇

四川省自贡市事业单位招聘考试相关信息？

招考范围及对象
(一)招考范围：面向全国招考。
(二)招考对象：符合招考岗位要求的社会在职、非在职人员，2014年应届高校毕业生须于2014年7月31日前取得相应学历、学位证书。
基本条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行;
2、符合原国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》第二十七条的回避规定;
3、身体健康，体检合格，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件;
4、符合本公告招聘岗位所需的其他具体条件及资格要求，详见《自贡市市属部分事业单位二〇一三年下半年公开考试聘用工作人员岗位一览表》。
5、中小学教师报考，须征得单位所在区(县)教育行政主管部门和人社部门书面同意;
6、委培生、定向生报考须由原委培、定向单位出具同意报考的手续;
7、国家有其他特殊规定的，从其规定。
笔试报名人数与岗位聘用名额之比不得低于3:1。在报名缴费工作结束后，达不到开考比例的，由市人力资源和社会保障局调减或取消该岗位招聘计划。
具体信息建议你参考 华图网校 的报考指导。

四川省三支一扶进面名单

四川省三支一扶进面名单如下：

笔试成绩于7月25日左右在报名网站公布，进入资格复审人员名单于7月26日左右由各市(州)人力资源社会保障部门安排在相关网站公布。

三支一扶介绍

三支一扶是指国家扶贫开发工作领导小组办公室和中央组织部联合实施的计划，旨在通过选拔大学毕业生到农村、基层和艰苦边远地区从事基层工作，支持农村发展，减少贫困。

1、三支一扶的背景

由中央组织部和国家扶贫开发工作领导小组办公室共同组织实施的三支一扶计划，是国家发展和扶贫事业的重要举措。该计划旨在解决农村地区的人力资源短缺问题，促进农村的经济发展和社会进步。

2、三支一扶的选拔条件

大学毕业生：三支一扶计划主要面向大学本科及以上学历的毕业生，通过选拔考试和综合评价，评定毕业生的素质和专业能力，确保能够胜任基层工作。

农村和边远地区倾向：优先考虑愿意到农村、基层和艰苦边远地区工作的大学毕业生。

政策倾斜对象：计划面向贫困地区和贫困家庭出身学生，以帮助他们改善生活条件，并为他们提供更好的发展机会。

3、三支一扶的培训内容

基础理论培训：入岗前，毕业生将接受一段时间的基础理论培训，包括法律法规、农村政策、农村发展规划等方面的知识。

实践技能培训：在农村和基层工作期间，毕业生将得到一定的实践技能培训，如社会工作技能、农业生产技术、农村经济管理等。

支持政策培训：毕业生将学习和了解国家和地方的扶贫政策，以便更好地参与和推动贫困地区的发展工作。

4、三支一扶的工作内容

村级工作：毕业生将被派往农村工作，协助村委会或乡镇政府开展各项社会服务，如社区管理、农田规划、卫生保健等工作。

扶贫工作：毕业生将参与扶贫工作，通过调查和分析，帮助建立贫困村的扶贫档案，制定扶贫计划，并协助村民脱贫致富。

社会服务：毕业生将承担社会服务角色，鼓励和组织村民参与各种社会活动，提高村民的文化素质和生活质量。

四川三支一扶待遇

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服务期间待遇

1．工作生活补贴。“三支一扶”人员的工作生活补贴，参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，按月发放。工资收入包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。

2．安家费补贴。对新招募且在岗服务满6个月以上的“三支一扶”人员，给予一次性安家费补贴3000元。

3．社会保险。“三支一扶”人员在当地参加企业职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；在建立补充医疗保险制度的地方，办理补充医疗保险。

4．职称评定。依据国家和省有关规定参加职称资格评定或考试，“三支一扶”服务年限计算为专业技术工作年限；在乡镇工作的，可免于职称外语、计算机应用能力考试。评定专业技术职务由县级人力资源社会保障部门所属的人才服务机构代为申报。 0533升学网

支医人员在乡镇卫生院的服务时间，计算为城市医生在晋升主治医师或副主任医师前，到基层累计服务的时间；经过规范化培养的全科医生，可提前一年申请职称晋升，并可在同等条件下优先聘用到全科主治医师岗位。

凡符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生健康委医师资格考试报名有关规定的支医人员，由服务地相应医疗机构出具相关证明，在县级卫生行政部门办理参加执业医师资格考试的有关手续后可参加考试。在民族地区、艰苦边远地区和贫困县连续服务4年以上且考核合格的，在申报中级、高级职称资格时，其任职年限可放宽1年。

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