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三支一扶对以后考公务员有什么优势吗

2025-05-24 03:01:21 | 0533升学网

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三支一扶对以后考公务员有什么优势吗

三支一扶对以后考公务员有什么优势吗

1. 三支一扶人员服务期满并考核合格后,可享受定向考录公务员的优惠政策。
2. 符合条件的三支一扶人员可推荐报考选调生,且在服务期满连续两年考核优秀的情况下,可按选调生选拔程序充实到选调生队伍中。
3. 三支一扶人员报考事业单位工作人员时,可根据服务年限获得加分,每服务满1周年笔试总成绩加2分,最高不超过6分。
4. 三支一扶人员的基层服务年限可计算为工龄,且参加工作时间按到基层报到之日起计算。
5. 三支一扶人员可根据乡镇事业单位岗位空缺情况和岗位基本聘用条件,通过考核方式直接聘用为乡镇事业单位工作人员,且进入事业单位工作不再约定试用期。
以上是关于“三支一扶对以后考公务员有什么优势吗”的解答。

三支一扶对以后考公务员有什么优势吗

三支一扶后考公务员可以吗

1. 三支一扶人员是可以参加公务员考试的。他们在服务期满后报考,可以享受一定的政策优惠。即便服务期未满,他们同样可以报考,只是无法享受到优惠政策。
2. 服务期满并且考核合格的三支一扶人员,将享有以下优惠政策:
- 定向考录公务员:他们可以报名参加专门为基层服务项目人员设立的公务员考试。
- 推荐报考选调生:如果服务期满后连续两年考核优秀,且符合选拔条件,他们有机会按照选调生的选拔程序被选拔进入选调生队伍。
- 报考事业单位工作人员加分:在乡镇及以下服务每满1周年,他们在报考事业单位工作人员时,笔试总成绩可以加2分,但累计加分最高不超过6分。
- 聘用为事业单位工作人员:根据服务县乡镇事业单位的空缺情况和基本聘用条件,三支一扶人员可以通过考核方式直接被聘用为乡镇事业单位工作人员。这些人员进入事业单位工作后,不再设定试用期限。

三支一扶和选调生考试有什么差距? 哪个好考一点?

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三支一扶 考试和 选调生 考试都是面向高校毕业生的一种公职类考试,但二者之间有很多不同之处,详细都有哪些不同呢,我们一同来理解一下!

一、含义不同

“三支一扶”是指大学生在毕业后到乡村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。在专业上以乡村基层急需的农业、林业、水利、医学、教育、经济类为重点,同时优先招募家庭经济艰难的毕业生,优先布置高学历毕业生,优先布置已考取研讨生的毕业生,优先布置回 生源地 的毕业生。

其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供详细指导和保证。基层效劳工作时间普通为2年,工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后,自主择业,择业期间享用一定的政策优惠。

选调生是各省市区党委组织部门有方案地从高等院校选调德才兼备的应届大学本科及其以上的毕业生(请求必需是党员,学生干部)、选拔具有2年以上基层工作阅历的大学生‘村官’到基层工作,并作为党政指导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选停止重点培育的简称,经过考试直接录用为公务员。

二、报考条件不同

三支一扶招募对象主要为全国普通 高校应届毕业生 ,并应具备以下条件:(1) 政治素质 好,酷爱社会主义祖国,反对党的根本道路和方针政策;(2)学习成果合格,具有相应的专业学问;(3)具有敬业贡献肉体,遵纪违法,作风正派;(4)身体安康。
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选调生的报名条件除契合国度公务员的报名条件外,普通还请求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织布置、本科及以上学历、成果优秀等。

三、考试内容不同

“三支一扶”笔试科目为《职业才能测试》和《综合学问》,面试和专业科目考试由招录机关肯定考试方式和题型。

选调生笔试科目根本和国度公务员录用考试科目相同。大局部省市考察 《行测》 和《申论》两科,也有局部省市考察《综合学问》和《申论》。

四、编制不同

三支一扶实行期满政策,自2017年起,乡镇事业单位在编制和岗位空缺数额内招募“三支一扶”人员。 “三支一扶”人员效劳期为2年,各市“三支一扶”办公室担任组织拟招募的“三支一扶”人员签署效劳协议。“三支一扶”人员的 人事档案 统一转至效劳单位所在的县级人事部门管理,党团组织关系转至效劳单位。效劳期满且考核合格的,可转为 事业编制 。

选调生属于公务员编制,考上选调生后,新录用人员在录用单位暂不分配详细工作岗位,先统一布置到村任职2年,在基层工作满2年后,可有方案地交流到上级机关任职挂职。试用期完毕后的前两年需求在基层工作,期间定副科级(非指导职务、级别),两年后可参与全省的人员选调。

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