石家庄职高学校哪个好？

本文目录一览：

• 1、石家庄职高学校哪个好？
• 2、石家庄师范大专学校有哪些
• 3、河北有哪些专科学校？

石家庄职高学校哪个好？

好的石家庄职高学校：

1、石家庄职业技术学院

2、石家庄华师职业中学

3、石家庄电子信息学校

4、石家庄燕春技工学校

5、石家庄财经商贸学校

6、石家庄方正高级职业中学

7、石家庄工程职业学院

8、石家庄市交通运输学校

9、石家庄信息工程职业学院

10、石家庄协和医学中等专业学校

部分学校介绍

1、石家庄职业技术学院

石家庄职业技术学院，位于河北省石家庄市，创建于1984年，是一所由河北省人民政府举办的公办全日制普通高等专科院校，入选国家建设行业技能型紧缺人才培养培训工程、第二批国家现代学徒制试点单位、河北省示范性高职院校。

2、石家庄华师职业中学

石家庄华师中学是石家庄市教育局批准成立的全日制综合类普通综合类高中。学校规划占地60余亩，有艺术厅、多媒体教室、专业实训室、舞蹈房、琴房、画室、多功能报告厅、学生宿舍、餐厅、运动场等教学场地，校园布局合理，功能齐全，能够满足2000余名学生教学、住宿、就餐和文体活动等使用要求。

3、石家庄协和医学中等专业学校

石家庄协和医学中等专业学校是一所以培养护士为骨干专业的特色民办学校。学校坚持“教育教学与社会需求零距离、学生能力与岗位需求零距离”的教学理念，以不断完善教学环境和提高教学质量为目的，逐步发展成为以培养护士为特色的优秀民办学校。

以上内容参考： 百度百科-石家庄职业技术学院

以上内容参考： 百度百科-石家庄华师职业中学

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石家庄师范大专学校有哪些

石家庄师范大专学校有：河北职业技术师范学院、石家庄职业技术学院、石家庄师范专科学校等。 0533升学网

1、河北职业技术师范学院。

学院由省教委和省劳动人事厅双重领导，以省劳动人事厅为主。河北职业技术师范是最早建立的高等职业技术师范教育机构之一，具有高等职业教育开创意义。学院占地52000平方米；建筑面积4万平方米；固定资产907万元，其中教学科研仪器设备360万元；图书馆藏书6.6万册。教职员工234人，其中专任教师123人，教授3人，副教授（副高职）25人。

2、石家庄职业技术学院。

石家庄职业技术学院是经国家教育部批准、石家庄市人民政府主办的一所全日制普通高等院校，是教育部、工业和信息化部、建设部确定的计算机应用与石家庄职业技术学院确定的软件技术、工业与民用建筑专业领域技能型紧缺人才培养基地。现有固定资产总值达2.3亿元，教学仪器设备值4260万元。拥有2500多个接点，4000个独立IP地址的校园网。

3、石家庄师范专科学校。

学校现有教学仪器设备总值2700万元，建有物理、化学、资源与环境、心理、语言、计算机与信息技术、现代教育技术等7个类别的实验室，基础实验开出率100%。有计算机1270台，多媒体教室18个。  学校图书馆建筑面积1.58万平方米（二期工程将增加2.1万平方米），藏书45万册，期刊近千种（馆藏888种，学报及系部资料室100余种）。

河北有哪些专科学校？

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河北省有3+2贯通本科学校，如河北商贸学校、河北省石家庄市高级技工学校、石家庄工程技术学校等。

一、河北商贸学校

河北商贸学校（原河北供销学校）系国家级重点中专，始建于1953年，学校占地近百亩，建筑面积6万平米，在职正式教职工190人，其中高级讲师55人，全日制在校生6000余人，联合办学在校生2100人及短训学员3000余人。

学校主校区已从石家庄市新华区合作路108号迁入开发区湘江道58号，新校区占地155亩，建筑面积6万平方米，绿化面积3万多平方米。拥有教学楼、图书馆、实训楼、实验楼、语音室、报告厅、多媒体教室、各专业模拟实训室等教学及辅助设施。

二、河北省石家庄市高级技工学校

国家重点技工学校河北省石家庄市高级技工学校是一所全日制、综合性、多功能的国办职业院校。该校隶属于石家庄市人力资源和社会保障局。学校地理位置优越，交通便利，环境清新，坐落于美丽的滹沱河南岸，距历史文化名城正定仅数步之遥。

是石家庄市人民政府命名的花园式庭院和省级绿化先进单位。石家庄市高级技工学校始建于1979年，原名为石家庄市劳动技工学校，2002年更名为石家庄市高级技工学校，2003年成立技师学院。学校占地11万平方米，建筑面积5.36万平方米，实习试验场地6000平方米。

三、石家庄工程技术学校

石家庄工程技术学校（原石家庄煤炭工业学校），创建于1952年，隶属省政府国有资产监督管理委员会，是国办省属国家级重点中等职业学校，全国职业学校就业指导先进单位。

2002年通过ISO9000国际质量认证，2006年蝉联省级“文明单位”，被团省委授予“五四红旗团委”称号，被中国煤炭教育协会评为“全国煤炭教育先进单位”。建校60年来，培养的5万多名人才绝大多数都成为厂矿等企事业单位的骨干，1200多人走上了重要领导岗位。